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尊重人才 依靠人才 培訓人才
國家的生命力源于人才的創造力
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    星聚康通、智聯未來


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    【社招優選工作】

    • 市場產品類

    >>  的客戶部門經理

    (1)  大(da)學本科及超過最高學歷;

    (2)  知道并參與(yu)的當地(di)政府招競爭性談判步驟;

    (3)  必備很強的洽談力(li)量、有效溝通(tong)匹配力(li)量、服務推動力(li)量;

     (4)  具有物(wu)資獲取(qu)一個(ge)、發掘(jue)和構建力(li)量;

    (5)  更具K12或音頻視頻播放(fang)餐飲行業雇主資原及出(chu)售工作經驗者重要;

    (6)  關鍵(jian)活(huo)躍,能(neng)適于(yu)差旅。


    >>  企業營銷經理

    (1) 本科畢業及上面的文憑學歷,的市場公司營銷、公司方法、電商微波通信等有關行業必需考慮到;

    (2) 有5年上面的業(ye)務員管控(kong)技(ji)術,有完美的業(ye)內企業(ye)客戶維系和全力以赴技(ji)術;

    (3) 掌握市廠營銷策略、企業的聯系工作管理、業務員預測、市廠調察等這方面的常識和招式; (4) 精通采用不同推銷工具軟件,遵循比較好的運用商務談判效果和加班效果; (5) 配備更強的自我表現限制功能和心理情緒安全管理功能,能適應性差旅(公布范疇內)。


    >>  市場營銷建設項目師

    (1) 大學本科大學畢業大學畢業及之轉大學本科大學畢業自考學歷,職業 市場產品營銷渠道、展示會房地產業貿易方面、光電技術水平建筑建筑工程的情況先; (2) 幾年里之中澳門國.際的市場車載音響技術水平新東西商品銷量使用,沒話說雙聲道、播音電臺、屏顯新東西; (3) 掌握了強電緊密聯系服務職業,兼顧關鍵點國際客服人員游戲中經驗值; (4) 保證不錯的推廣文案確認的潛能,英語翻譯高清圖片互動交流技巧攻略的潛能強,2名小語種者先權; (5) 要具備服務職業市場解釋與老客服訂做開發技術利用率; (6) 很漂亮的的社會線上的情緒標準化管理與小隊合作經營能; (7) 擁有我國差旅。



    • 工藝開發類

    >>  硬件軟件建設技術人員

    (1) 五年期及之上硬件設施設計規劃任務技術;
    (2) 具備條件設備技術水平原則化、規范化落實臨床經驗及方法效果;

    (3) 音頻處理、數字功放、電源相關經(jing)驗者優(you)先。


    >> C++工程師

    (1) 統計機關聯技術本科學校這(zhe)文化程(cheng)度,更具比(bi)較好的技術知識(shi)基(ji)礎性基(ji)礎性;

    (2) 熟(shu)練C/C++語音(yin),學會針對(dui)構造(zao)函數程序編程,理解設計(ji)摸式、UML,了解app發掘(jue)一般具體(ti)步驟;

    (3) 了解到TCP/IP網數(shu)據通信(xin)網合(he)同樣本(ben),熟練掌握(wo)網數(shu)據c語言編程(cheng)、線程(cheng)同步開發水平;

    (4) 掌握游戲系統pdf文件的網站;擁(yong)有優(you)良的pdf文件編制工作方式和(he)碼寫字標準(zhun);

     (5) 及時努力上進,學(xue)習培訓特(te)性強,配備正常的介紹、改善原因的特(te)性; 

    (6) 保持良好(hao)的溝通技巧(qiao)功能和團體協同有精神;

    (7) 有音視頻流(liu)自(zi)媒體定制(zhi)開發實踐經驗者優先級。



    • 廠品操作類

    >>  成品先生

    (1) 計算(suan)方式機、網絡上(shang)、光纖(xian)通(tong)信、自動化、電(dian)腦軟(ruan)件類等專(zhuan)業(ye),本科學校及不低于(yu)學厲。

    (2) 清(qing)楚并(bing)熱愛的計算方法機網(wang)洛、光(guang)學(xue)通信網(wang)絡企業,對智連(lian)網(wang)音(yin)短視(shi)頻接入,物2.連(lian)接網(wang)絡通信網(wang)絡等新工(gong)程項(xiang)目(mu)有濃烈想象(xiang)力。

    (3) 學(xue)會功(gong)能強(qiang):可能很快表達熟悉在線網絡通信類枝術企(qi)業產品和方式。

    (4) 口頭上傳(chuan)達力(li)量強(qiang):數學思維思想清(qing)新,也能跟消費(fei)者清(qing)新最準確有效的(de)溝通好產品工作(zuo)(zuo)亮點并(bing)達到目標企業合作(zuo)(zuo)。

    (5) 書面語呈現(xian)水(shui)平強(qiang):要編寫軟(ruan)件(jian)完善的(de)的(de)需求文件(jian)和(he)參與的(de)UE制定。

    (6) 交(jiao)樓(lou)的能力強:有較(jiao)高的情(qing)商(shang),善用換(huan)位思考,思維模式全抗并就可以(yi)更(geng)快抓拍(pai)顧客交(jiao)談(tan)中(zhong)(zhong)的銷售業務(wu)需求及首(shou)要追求數據信息,增加有效溝通(tong)生產率,去往消(xiao)除大問題擊中(zhong)(zhong)要害。

    (7) 脾性(xing)樂(le)觀性(xing)格開(kai)朗,要主動性(xing)與朋友及合(he)伙伴侶連(lian)續,加(jia)入保持穩定的人(ren)與人(ren)之間聯系。

    (8) 必備NPDP畢(bi)業證書優先級。



    • 供應商制造廠類

    >>   普工

    (1)  文憑學歷不限,自學力(li)強(qiang);

    (2)  認識手(shou)機(ji)為了(le)滿(man)足(zu)手(shou)機(ji)時(shi)代發(fa)展的需求,料或必備條(tiao)件手(shou)機(ji)為了(le)滿(man)足(zu)手(shou)機(ji)時(shi)代發(fa)展的需求,廠的工作(zuo)實(shi)踐經驗;

    (3)  具(ju)備(bei)條件非常好的交(jiao)談性能(neng)和團(tuan)隊(dui)圖(tu)片(pian)協調精力。



    【獲得有福利】

    (1)基礎保障:五險一金;

    (2)暢享假期:雙休、帶薪年(nian)假(jia)、國家(jia)法定節(jie)(jie)假(jia)日(ri)(ri)、六(liu)一兒童節(jie)(jie)與(yu)三八婦(fu)女節(jie)(jie)半日(ri)(ri)假(jia)期(qi)等;

    (3)節日福利:傳統節日福(fu)利(li)、生日福(fu)利(li)等;

    (4)舒適環境:空調WIFI、人性化(hua)管(guan)理帶來純凈(jing)和諧的(de)工作氛圍;集餐廳、游泳池、健身房等高端(duan)辦公與(yu)娛(yu)樂(le)設施為一體的(de)康通科技產業園正在建設中(zhong)!

    (5)交通餐飲:園區巴士覆蓋周(zhou)邊,餐館與超(chao)市近在一樓;

    (7)補助津貼:派(pai)駐津(jin)貼(tie)(tie)、差旅補貼(tie)(tie)、工(gong)作(zuo)餐補;

    (8)員工關懷:員工重要(yao)人(ren)生(sheng)節(jie)點大(da)事溫馨(xin)關懷(huai),你和你愛的人(ren),我們(men)一樣關心。


    【聯系我們】

    去通迅錄:    康通HR 保持聯系座機號: 0731-89755501  /  188 90382460   電話聯系郵件: zhaopin@szgnd.com  會議室樓網址:四川南京芙蓉區隆平高網絡園金丹商務中心B座6-7F


    星聚康通、智聯招聘未來的


    我們為應屆畢業生和實習生提供各種工作、實習和項目探索機會,一起在康通收獲學習和成長。走出校園的第一站,這里是最好的選擇。我們為你提供富有挑戰性和影響力的工作內容,完善的培訓體系,貼心的導師制度,為你即將開始的職業生涯打下堅實的基礎。



    【校招對象】25屆應屆畢業生

    【工作地點】長沙

    【市場需求專業性】

    app項目 、網洛項目 、通信技術水平項目 、系統自動化技術廠數據信息項目 、系統自動化技術廠實驗與技術水平、計算方式機實驗與技術水平、音視頻衛星信號分析處理、系統自動化技術、數學課、電磁學、人力智能化等。


    【崗位方向】——優質崗位,職等你來

    技術研發類
    以水平帶動的前景,讓智能化如影隨行

    > > 硬件工程師

    > > 嵌入式工程師

    > > C++工程師


    技術創新檢驗類

    以水平進行連接日常生活,讓知慧點著美好英文

    > > 硬件測試工程師
    > > 嵌入式測試工程師

    > > 軟件測試工程師


    產品運營類
    打造智能化云科技解決計劃書,洛地虛空創想

    > > 產品助理

    > > 新媒體運營

    > > UI設計


    【薪酬福利】——人文關懷,時刻關愛

    康通為應屆生提供有行業競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導憑借價值貢獻獲取回報,優秀應屆生還可獲得董事長特別獎。


    (1)基礎知識發福利:五險一金、雙休、年度體檢;
    (2)寒暑假褔利:帶薪年假、帶薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假等;
    (3)幾斤補貼政策:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、特別公助筆記本津貼;
    (4)貼心員工關懷:三八關懷假、兒童陪伴假(六一半天)、生日福利、親屬慰問金;
    (5)準時團建拓展:集體旅游、定期聚餐、卡拉OK、劇本殺等——更多團建玩法更你來體驗!
    (6)高端人才激勁:證書津貼、績效(xiao)獎、股權(quan)激勵(li)、項目激勵(li)、伯樂(le)激勵(li)——豐厚的(de)獎金,讓你的(de)付(fu)出有(you)回(hui)報!

    (7)樂活安裝:園區免費巴士、康通科技產業園(美味餐廳、健身房、游泳池等高端辦公與娛樂設施為一體,預計三年內投入使用)。


    以及其他發福利(li),等著你入(ru)職培訓重設喲(yo)~~


    【培養發展】——一起成長,一起更好

    培訓體系

    :專業導師、標桿導師、生涯導師
    入職培訓、專業性技巧專業培養、萬能技巧專業培養、標準化管理技巧專業培養
    :工作中學習、優秀項目參觀、跨項目輪崗
    :專業技能競賽、辯論賽
    :制度規范考試、培訓結業考試
    :各階段導師評價、年度領導評價、成長節點人資評價


    升遷原則

    管控隊列(lie)/非常專業字段(duan)雙方式競升轉型

    顧(gu)問市政技(ji)術人員-建設項目師-領域專家-實驗家/理念(nian)上司者

    融(rong)合——莊股——人才——層(ceng)面

    運球式發(破格公務員錄用、升職升薪)


    【校招流程】——勇往職前,共創不凡

     投寄位(wei)置——復試邀約——初面(人資(zi)+能(neng)力)——終面(人資(zi)副經理+選(xuan)拔人才相(xiang)關部門帶領(ling))——提供offer——加入康(kang)通

    寫明: 1. 初面搭載異地戀視頻圖片面試要求; 2. 筆試輪次平常幾次,實際上因崗位上而異;


    【簡歷速遞】——相約康通、圓夢康通

    方法一:招聘網站投遞

    短時間訪問Boss直聘、前程天憂招聘崗位等業務歸類康通電子技術即刻進行派件簡歷表。


    方法二:郵箱投遞

    將工作簡歷群發至通過企業郵箱zhaopin@szgnd.com,并標記想遞送的職業就好。


    方法三:內部投遞

    高效找見生邊的康通人,內推筒歷,豪華版筒歷先期淘汰與合理安排面試流程。


    方法四:微信一鍵投遞




    康通HR
    康小通
    康通電子HR-微信公眾號


    【聯系我們】——啟航追夢,未來可期

    連續人:康通HR 找話題電話號碼: 0731-89755501 /  13278886693                      取得聯系企業郵箱:zhaopin@szgnd.com 辦公大樓樓地止:福建長沙市芙蓉區隆平高網絡園金丹商務樓B座6-7F

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